《明日方舟》的抽卡系统是玩家获取游戏内干员（角色）的主要途径，以下是对该游戏全干员招募抽卡概率及一览的详解指南：

1、常驻奖池

三星干员50%

四星干员36%

五星干员12%

六星干员2%（平均每50次抽卡才有较大可能获得一个六星干员）

2、限定奖池

* 限定奖池的抽卡概率会根据具体的干员和物品种类有所不同，但一般情况下，五星和六星干员的概率会高于常驻奖池。

1、常驻奖池

* 常见的保底机制是在一定次数内必定获得一个高星干员，在90抽内必定获得一个六星干员，这一机制为玩家提供了一定的心理保障。

* 部分卡池可能设置了五星保底，例如在50抽内必定获得一个五星干员。

2、限定奖池

* 在进行限定干员抽奖时，如果进行到一定的次数（如60次）还没有获得限定干员，那么下一次抽奖必定会获得限定干员。

* 需要注意的是，限定卡池的抽卡次数通常不与标准卡池的保底次数累计。

1、单抽：每次消耗150合成玉进行抽取。

2、十连：每次消耗1500合成玉（即10次单抽的量），且相较于单抽有更高的概率获得珍稀干员，在进行十连抽时，如果前九次都没有获得五星或六星干员，那么第十次抽取必定会获得五星或六星干员。

《明日方舟》中的干员按照星级可以分为低星、中星和高星三个等级，每个等级的干员都有其独特的优势和使用场景。

1、低星干员：属性较低，但培养成本低且易于获取，非常适合初期使用，例如玫兰莎、史都华德等干员，在强化与发展中都表现出色，是出色的性价比选择。

2、中星干员：如艾雅法拉和推进之王等，凭借较为平衡的属性与技能，可以在战斗中发挥重要作用，逐步增强玩家的整体实力。

3、高星干员：如银灰和陈等，虽然需耗费更多的资源进行培养，但无疑能为战斗带来显著提升，帮助玩家更高效地完成关卡。

1、规划阵容：在进行抽卡之前，玩家应当规划好自身的阵容需求，明晰自己缺失哪些干员，以及这些干员在游戏里的作用与价值，从而更具针对性地展开抽卡。

2、关注活动与优惠：游戏会不定时地举行各类活动与优惠，例如新手礼包、限时折扣等，玩家应关注这些活动，合理运用优惠资源，提高抽卡的性价比。

3、理性消费：抽卡虽是一种娱乐形式，但也务必理性对待，玩家应根据自身的经济情况以及游戏需求，妥善规划合成玉的消耗安排。

《明日方舟》的抽卡系统虽然存在一定的随机性，但借助理性的分析以及合理的规划，玩家仍然能够提升抽到珍稀干员的几率，游戏官方也持续优化抽卡机制，以增进玩家的游戏体验。